销售多赢谈判
课程类型:销售类沙盘 | 课程时长:1天 | 适合人数:20-40人
通过模拟销售谈判,习得创造「多赢」局面的谈判艺术,实现多方共赢, 而非零和博弈
课程简介
销售谈判是商业活动中最核心的技能之一,但大多数人的谈判方式停留在讨价还价的层面。本课程通过多轮沙盘模拟谈判,帮助学员从零和博弈思维转向多赢谈判思维,掌握创造更大价值的谈判策略。
课程亮点
- 谈判心理学与行为分析
- BATNA最佳替代方案设计
- 利益vs立场的本质区别
- 多方谈判博弈策略
- 让步策略与价格保护
- 协议达成与关系维护
适合人群
- 销售经理
- 采购经理
- 项目经理
- 中高层管理者
课程模块
上午 · 谈判基础与心理分析
谈判的本质:价值创造vs价值分配、谈判心理学(锚定效应、损失厌恶)、BATNA分析与谈判底线设定、利益vs立场的核心区别。产出:谈判准备清单
下午上半场 · 谈判策略设计与演练
谈判策略设计框架、让步策略设计(时机/幅度/条件)、多方谈判利益平衡方法、沙盘谈判实战演练。产出:谈判策略设计表
下午下半场 · 协议达成与关系维护
协议条款设计要点、谈判死局破解技巧、关系资本积累策略、后续跟进与关系维护。产出:个人谈判行动计划